想得早 做得到

一直以“新光”公司誰將會發現這家企業進了門后,似乎地鐵入口進入。也就是說,只有通過刷卡,門會打開和關閉自如。卡管理,已覆蓋“新光”員工上下班考勤,內部消費,無人認領的原材料,設備的啟動,能源等方面,并與獎懲,“鉤子”,真正做到了“管系統”。。 以水,電,例如,通過計算,公司為每位員工免費提供每月兩噸冷水,熱水1噸,每間臥室,61千瓦時的電力公司的補貼; 多余的員工承擔的成本費。所有賬戶的這些消費明細,可以準確地從“一卡通”系統中顯示。這樣一來,不僅加強保育,環保節約型企業建設,并創造條件的工作人員的意識,還能消除能源浪費。
水電管理,雖然每個單元所強調的,但許多人仍然在口頭自覺管理,管理的真正罕見的準確定量。“新光”公司認為會做,并且做了卓有成效的,表現出優秀的現代企業管理水平。趙大方的總經理說,“一卡通”,不僅節省了大量的人力和物力,降低生產成本,使企業更加規范合理的管理和方便,同時也給企業的管理者做一個不錯的主意。出席人員,例如,沒有出席人員,公司的管理,在幾分鐘之內的工作后,當天的考勤就能一目了然。此前該公司建立了“一卡通”系統,生產和顯著提高經營效率。
趙大方在總經理的辦公室,有一個電視屏幕,里面的廠區內各大場館的場面可見,甚至出差,他在網絡上的筆記本電腦也可以隨時通過采取監視畫面調整。也許這樣的監控系統在一些大型企業和特殊行業習慣,但表示這樣的監控系統在這樣一個規模的加工企業船幾乎很難看到,更不用說遠程監控,隨時。在一個點上,屏幕監控管理員沒有看到工作人員在安裝過程中操作設備,馬上提醒,避免安全事故的發生。
為了成為一個一流的船業務,“新光”的加工設備是從最先進的數控設備的領先制造商采購,為此,他們可能要增加一倍甚至幾倍高,但它可以在購買價格較高的起點,引領行業,提高企業的質量奠定了優質產品的堅實基礎。
技術總工程師戴文德告訴我們,以保證產品的質量,不僅對材料供應商進行嚴格的篩選機關必須有材質報告,并隨機檢查的料坯的實施。在加工過程中,質量認證體系的實施,嚴格控制公差范圍,穿梭羅沖洗體腔徹底檢查的頂級水平,不允許落下的所有零部件的加工,嚴格的密封和強度試驗時,閥結構緊湊,開啟自如。目前,該公司不僅是自主生產船用蝶閥,并開發其他如消防,安全閥門等實用。戴文德說,據他了解該國多年的閥門制造行業,“新光”,在公司的設備是一流的全國同行。
走“新光”像一個美麗的花園之中,入口處有一座假山點綴,趙總經理,指著高大假山大方,一語道破“天機”因此,這是低于污水處理站,為此,他們有投資30多萬元。他說,事實上,在正常情況下,如他們的企業投資污水處理設施10多萬就足夠了,但有些企業沒有污水處理設施的推出,并且從長遠來看,企業環保方面的狀態的要求會越來越高,因此,只有未雨綢繆,他們不是被動的后。現在看來,額外的投資,正是為了節約投資的未來。同樣,他還舉例說,電動車停放在人員,公司安裝了一個充電插座,似乎是多花一點錢去消費,但工作人員充電的電動車方便,有序的管理。安全監管部門配備必要的消防器材和設施的廠房面積,“新光”的公司比火系的企業,更多的消防設備的要求比較高,所以如果有什么東西,在更大的的安全系數。
我走了,“新光”的日子,恰逢中國船級社對公司的產品質量認證和型式認可工作,為公司的產品,成為行業中的佼佼者,真正打造一個世界級的企業,“新光”公司目前正在逐步完善的企業管理體系和認證標準。中國船舶工業行業標準委員會主任管道路虎元最近調查了“新光”的公司,這是他見過的企業船的最佳后,委員會已決定把該行業今年的年會在這里開。
林上軍 任靜娜
第一現場制作后
光通信“新光”公司的董事長兼總經理趙大方是原來的,豐富的生活經驗的主要服務。當他們“嗅”未來5到10年至70十億人民幣的舟山船舶配件,船舶配件企業做出投資決策,使“新光”成為岱山投入試生產的第一艘新的商業機會業務。
隨著一批新的企業不同的是,“新光”公司都沒有作出打造的第一個植物的生命,但第一綜合樓和辦公設施,趙中,慷慨言“兵馬未動,糧草先行”,栽好“梧桐樹“引來”金鳳凰“。他說,只有生活設施,改善工作條件,以及高素質的技術,優秀的管理人員將在島內企業入駐。現在,企業再也不能停留在過去作為一種低層次的競爭,草草收場,風餐露宿,起點不高,企業短期行為......這樣不僅做得不錯,但還沒有強烈的做時間不長。
參觀企業的員工宿舍中筆者發現四個房間,兩名高級職員的房間,有的還單間普通員工。每個房間都設有私人浴室,以及衣柜,書柜,空調,冷熱水管道等設施。整個宿舍像星級酒店,物流服務也非常到位。修理工李江紅說,之前,他在兩家公司工作過,但這里最好的住宿。他畢業于設計師姚欽說,浙江海洋學院工作單位前,臥室里有一個風扇是很不錯的,沒有一處干凈和寬敞。大慶技師學院有七個學生們在這里租用,學院院長,書記知道“新光”公司是民營企業,開始不放心。為此,他們最近專程來見學生的住宿,照顧,他們說,這里的條件比國有企業要好,他們是放心。
中午,筆者與總經理趙大方,一起在食堂吃飯的員工,感覺明亮,整潔,有序。趙大方地說,所有員工都可以享受吃一定量的補貼,提供嚴格的衛生和報關質量,公司食堂就餐,食堂警告工作人員不得不使用金錢分配份額的菜肴,原料的菜肴不能以次充好。
有意識地創造一個良好的“棲息地”的環境確實在吸引人才方面發揮作用。是孫榮發總經理助理,一個中等規模的閥門企業愿意放棄他的崗位,在中國的副總經理,一頭扎進了“新光”合資公司。曾從事山東,30年的閥門業務相關的工作,有著豐富的技術經驗戴文德,長途跋涉來到這里時,首席技術工人,并帶來了一批技術骨干。他畢業于當地的女孩毛Lingna安徽大學,放棄了一家房地產公司在安徽更好的工作,在這里做人事專員。
現代概念的島嶼企業家
舟山市,省級風景名勝區岱山。這里人杰地靈,傳說為秦始皇尋找島嶼采取不死藥,同時也是3000年男孩女孩徐福東渡的通過土地的速度,所以被稱為“蓬萊”。近年來,具有優良的港口岸線資源,在世界造船,修船縣去年(同船)所羨慕的崛起企業44,17.2十億人民幣,世界排名前20家企業造船行業產值船2家在岱山,最近被授予只在造船工業基地,浙江省。
位于浙江新光岱山島船舶配件制造有限公司,產品是造船業在岱山的崛起。本公司專業從事船舶閥門,一年多的建設后,新工廠坐落在舟山市的沙,山東岱汽船與先進制造業基地。今年十月,一群世界上最先進的閥門樣品已經生產。“酒”被塞滿,“香水”已經浮四方。不僅本地公司來預訂船舶產品的海外航運企業聞聲也希望“新光”加工產品,因為他們可以。在航運業競爭異常激烈的狀態,生活在島上的“新光”為什么有這樣的魅力?
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圖為工作人員操作數控立式加工中心(本文來源:浙江在線 - 浙江日報 )